O CEO do Savegnago, rede de pelo menos 70 supermercados e atacarejos que chegou firme na região esta década, diz ver vantagens no fim da escala 6×1. O projeto foi aprovado de forma definitiva semana passada pelo Senado Federal. Em entrevista ao UOL, Chalim Savegnago, presidente do grupo disse que a experiência da abertura da unidade em Indaiatuba o fez repensar sobre o assunto.
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Ele conta que o grupo precisava de 200 funcionários necessários para abrir a loja, mas “nós paramos em 100 vagas preenchidas e não conseguíamos avançar”. Para aumentar sua empregabilidade, a empresa decidiu, então, fazer um projeto-piloto na nova loja e implantar a escala 5×2, de 44 horas semanais. Para isso, reduziu o horário de almoço, de 1 hora e 50 minutos para 1 hora e 10 minutos.
Segue o CEO
“Logo de cara, conseguimos preencher 40 vagas com candidatos que já tinham sido entrevistados e pouco depois contratamos os 60 restantes”, diz Chalim, que hoje tem todas as suas 77 lojas, das bandeiras Savegnago e Paulistão, operando na escala 5×2″.
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