O SEAAC de Americana e Região fechou a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho com a Silva S Festas Limeira Ltda. conseguindo um reajuste salarial de 5,07% retroativo a 1º de maio, data-base da categoria, para os empregados da empresa. Com o aumento negociado o piso salarial passa para R$ 1.208,50 e o valor da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) sobe para R$ 336,50.
Além destas cláusulas, o Acordo Coletivo prevê um adicional de 2,5% do salário a título de quebra de caixa; 4% do piso salarial como adicional por tempo de serviço para empregados com mais de três anos na empresa; vale alimentação de R$ 19,30 por dia trabalhado e reembolso creche de 20% do piso por filho até que complete 4 anos de idade.
???No ano passado trabalhamos bastante na negociação de Acordos Coletivos. Agora, além de buscar acordos com novas empresas, estamos na fase de renegociar os que foram sacramentados. ?? o caso da Silva Festas com quem já renegociamos, ajustando pontos importantes para o trabalhador e outros que garantem segurança jurídica para as partes???, comentou a presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva.
