Nota oficial 
A Prefeitura de Nova Odessa vem a público esclarecer à população que a greve dos servidores públicos municipais é parcial.
A Prefeitura pede aos pais que se informem, junto à escola de seus filhos, sobre o funcionamento de cada unidade.
Somente nos últimos 15 meses, foram concedidos aos servidores municipais benefícios que eles reivindicavam há anos, como: – Seguro de vida para os guardas municipais – Equiparação do salário, carga horária e cesta básica das ADIS (Auxiliares de Desenvolvimento Infantil) – Incorporação do HTPC ao salário dos professores A proposta apresentada pela Prefeitura aos servidores em 2014 é de: – Reposição inflacionária de acordo com o INPC (5,385%) – Aumento real de 0,615 pontos percentuais ??? elevando o total do reajuste para 6% – Aumento de 10,7% no valor da cesta básica, passando de R$ 290 para R$ 321 – Em dois anos, o aumento da cesta básica chega a 31% – Licença maternidade ampliada de quatro para para seis meses – Pagamento de cesta básica para os servidores afastados por licença médica e gestante ?? importante frisar que estes avanços são significativos, posto que a Administração assumiu em 2013 com graves problemas, entre eles um evidente quadro deficitário de profissionais. Por isso foram contratados mais de 50 novos concursados, aberto concurso para diversas especialidades e reduzido o salário dos comissionados em 10%. Mesmo diante desta situação, a greve foi deflagrada e, na manhã desta segunda-feira, dia 31 de março de 2014, atingiu cerca de 30% dos serviços públicos em geral. Em setores importantes, como a Saúde, a adesão foi inferior a 10%. Servidores que se dispuseram a trabalhar teriam relatado supostas ameaças ou cerceamento (com correntes e cadeados nos portões). Os fatos serão apurados e relatados ao Ministério Público do Trabalho. A Prefeitura de Nova Odessa reafirma o compromisso de prestar o melhor serviço à população, respeitando a legislação aplicada ao poder público.
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