O SEAAC de Americana e Região fechou Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a Associação dos Moradores do Loteamento Jardim Residencial Lagoa e com a Associação dos Moradores do Jardim Chácara Araruna, ambas em Araras-SP. OS ACTs são idênticos e determinam reajuste salarial de 4% retroativo a data-base da categoria, 1º de agosto, e piso salarial de R$ 1.280,00 para office boy, recepcionista, porteiro, copeira e atendente de negócios e de R$ 1.350,00 para as demais funções.
O Acordo também prevê gratificação por aposentadoria de 150% do último salário para trabalhador com no mínimo 8 anos na empresa, adicional de permanência de R$ 60,32 por triênio, auxílio-refeição em tickets de R$ 21,00 por dia trabalhado e reembolso creche na importância de R$ 323,00 mensais do retorno da mãe ao trabalho até que o filho complete um ano de idade. Todas as diferenças de salários e benefícios serão pagas até o 5º dia útil de fevereiro.
