O fim do abono de 8% que a prefeitura dava aos servidores que aderiram ao Ameriprev, a demissão dos RPAs, o fim das horas extras e das gratificações geraram uma folga financeira que pode levar a prefeitura de Americana a revisar as demissões de 580 servidores concursados em estágio probatório.
Para o prefeito Omar Najar (PMDB), os cortes não trazem alegria pra ninguém, mas o governo teve que escolher entre cortar ‘bônus’ que favoreciam determinados grupos para manter todos os servidores na prefeitura. Aparentemente, as decisões tomadas até agora vão diminuir a pressão pelas demissões.
Essa semana, a prefeitura e o sindicato dos Servidores assinaram uma carta compromisso visando manter os servidores antes ameaçados.

O fim do abono de 8% que a prefeitura dava aos servidores que aderiram ao Ameriprev, a demissão dos RPAs, o fim das horas extras e das gratificações geraram uma folga financeira que pode levar a prefeitura de Americana a revisar as demissões de 580 servidores concursados em estágio probatório.
Para o prefeito Omar Najar (PMDB), os cortes não trazem alegria pra ninguém, mas o governo teve que escolher entre cortar ‘bônus’ que favoreciam determinados grupos para manter todos os servidores na prefeitura. Aparentemente, as decisões tomadas até agora vão diminuir a pressão pelas demissões.
Essa semana, a prefeitura e o sindicato dos Servidores assinaram uma carta compromisso visando manter os servidores antes ameaçados.