A Nova Cipaa do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, tomou posse na quarta-feira (19).
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA), responsável por desenvolver ações voltadas à prevenção de acidentes, à promoção da saúde ocupacional e ao enfrentamento do assédio no ambiente de trabalho terá mandato de um ano.
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A CIPAA tem como principais missões atuar na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, promover a saúde ocupacional, incentivar o uso adequado dos equipamentos de proteção individual (EPIs) e fortalecer um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e participativo. A comissão também desenvolve ações de conscientização, identifica oportunidades de melhoria nas condições de trabalho e desempenha papel importante na prevenção e no enfrentamento de situações de assédio moral e sexual no ambiente hospitalar.
A comissão é composta por 20 integrantes, sendo 10 representantes eleitos pelos colaboradores e 10 indicados pela direção da unidade. Em cada grupo, são seis membros efetivos e quatro suplentes.
Os representantes eleitos para este mandato são: Priscila Dias Larocca Conte, Alessandro Brandão Apostolico, Murilo Minelli, Francisco Menezes de Oliveira, Edna Martins Brasil, Cristiane Melquiades Pires, José de Lira Feitosa, Julia Beneti, Isaunira de Jesus Santos e Samara Silva Gomes.
Já os representantes indicados pela gestão são: Renata Bueno, Victor Hugo Kremer, Gleice Kelli Eugenio Rocha Claro, Eyshila Ester Santos, Lucas dos Santos de Oliveira, Isabelly Marques Miranda, Vanessa Robert, Guilherme de Souza Ramos, Patricia Carla Bueno Pereira e Juliana Fatima de Oliveira Santos.
Renata Bueno exercerá o segundo mandato consecutivo como presidente da CIPAA, após ser reconduzida ao cargo por indicação da diretoria do Hospital Municipal. Já Priscila Dias Larocca Conte foi escolhida pelos demais membros da comissão para exercer a vice-presidência, enquanto Lucas dos Santos de Oliveira foi definido como secretário. Após a posse, os integrantes realizaram a primeira reunião de trabalho e definiram a organização das reuniões periódicas que serão realizadas ao longo do ano.
A presidente da comissão, Renata Bueno, ressaltou que a continuidade do trabalho permitirá ampliar as ações preventivas já desenvolvidas na instituição.
Fala presidente da Nova Cipaa
“Receber novamente a responsabilidade de presidir a CIPAA é uma honra e, ao mesmo tempo, um compromisso muito grande. Neste novo mandato, queremos dar continuidade ao trabalho de prevenção e ampliar a participação dos colaboradores, fortalecendo as ações de conscientização, segurança e enfrentamento ao assédio. Nosso objetivo é manter a comissão próxima das equipes, ouvindo suas necessidades e contribuindo para um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável e respeitoso”, destacou.
Para a gerente administrativa do Hospital Municipal, Pamela Cordioli, a atuação da CIPAA fortalece uma cultura organizacional baseada na prevenção, no respeito e na participação dos colaboradores. “A CIPAA é um espaço de escuta e construção coletiva. Quando colaboradores e gestão trabalham juntos na identificação de riscos e na busca por melhorias, fortalecemos um ambiente mais seguro, acolhedor e participativo. Esse compromisso com o bem-estar das equipes também se reflete na qualidade da assistência oferecida aos nossos pacientes”, afirmou.
O secretário adjunto de Saúde de Americana, Fábio Joner, pontuou que o trabalho desenvolvido pela CIPAA é fundamental para promover um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável e respeitoso.
“Quando falamos em prevenção de acidentes, promoção da saúde e combate ao assédio, estamos falando diretamente da valorização dos nossos trabalhadores. Os profissionais do Hospital Municipal estão diariamente na linha de frente, dedicando seu trabalho e seu compromisso ao cuidado com a população. Por isso, também precisamos cuidar de quem cuida. É um trabalho que beneficia diretamente as equipes e, consequentemente, contribui para uma assistência cada vez melhor aos nossos pacientes”, disse.
O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi é administrado pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.
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