De acordo com dados do IBGE divulgados em 29 de junho de 2016, o Brasil atingiu novamente a maior taxa de desemprego já registrada pela série histórica do indicador, iniciada em janeiro de 2012. O total foi de 11,2% no trimestre encerrado em maio, que representa ainda uma alta expressiva com relação ao anterior, de 8,1%. Contudo, na contramão das estatísticas há casos de empresas que possuem um grande número de vagas, mas que ainda não conseguiram preenchê-las. 
 Este é o caso do Embracon, empresa especializada em consórcios há 28 anos no mercado, que conta com 204 vagas em todo o Brasil sendo 39 delas no interior do estado de São Paulo. Entre as áreas de atuação, destacam-se vagas para profissionais de vendas e atendimento. Como se candidatar Com o objetivo de valorizar e reter talentos, o processo de recrutamento e seleção será realizado por duas vias: externa, para captar profissionais no mercado, e interna, de recolocação dos que já atuam na empresa. Para cargos de gestão, o Embracon só buscará novos talentos após avaliar possíveis candidatos dentro de casa. Candidatos que desejam ingressar na empresa devem acessar o site euceiembracon.com.br, preencher o formulário de solicitação de vaga on-line, realizar os testes para o cargo desejado e seguir as orientações do processo seletivo. Por sua vez, os que já são colaboradores serão informados internamente sobre como podem participar. Benefícios e incentivos Os colaboradores aprovados receberão os seguintes benefícios: Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Previdência Privada e Participação nos resultados. A empresa oferece ainda dezenas de benefícios diferenciados como vale casamento, programa Conte Comigo (no qual os funcionários recebem orientação sigilosa para problemas pessoais e emocionais por meio de uma central de atendimento), Cruzeiro dos Campeões (premiação anual aos funcionários que contribuem com excelência e inovação em suas atividades), licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias, bolsa educação, lanche do estudante, folga no dia do aniversário, entre outros. Este ano o Embracon foi, pelo oitavo ano consecutivo, reconhecido pelo ranking das 150 “Melhores Empresas para Trabalhar ??? GPTW Brasil”, elaborado anualmente pela consultoria global do Great Place to Work®, figurando entre as 50 melhores empresas para trabalhar na categoria “Grande Porte”.  Segundo a gerente de RH do Embracon Brenda Donato, a empresa busca profissionais que não apenas apresentem a qualificação desejada, mas também que estejam de acordo com os nossos valores organizacionais, baseados em uma visão humanizada.
“Temos como principal valor a transparência e estamos à procura de profissionais dispostos a atuar na missão de “Gerar Encantamento” e estabelecer relacionamentos benéficos em todos os níveis. ?? preciso ter um perfil empreendedor e criativo”, diz.