???Mais que uma plataforma de informações, o e-Social é uma mudança de cultura???. Foi assim, que o advogado especialista em relações do trabalho, Roberto Martins, abriu o Curso ???e-Social ??? Tarefas prévias para implantação???, hoje (22) em Americana. O evento foi promovido pelo SEAAC de Americana e Região, com o apoio da Federação dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio do Estado de São Paulo (FEAAC).As 50 vagas abertas para o curso, destinado aos trabalhadores representados pelo SEAAC, foram preenchidas. Das 8 às 15h30, o público pode se inteirar da finalidade do e-Social e todas as rotinas de execução do programa. Ao final, foi realizado um estudo de caso e feitos exercícios relativos ao conteúdo apresentado.Andréa Figueira, do Escritório Contábil Universal, de Americana, avaliou o curso como ???proveitoso e interessante???. Andréa disse que a empresa onde atua já está na segunda fase de implantação do e-Social. ???Cursos anteriores promovidos pelo SEAAC ajudaram bastante e agora temos uma nova oportunidade de aperfeiçoamento???. Para Raquel Vichesse, do Véritas Contabilidade, também de Americana, ???o curso foi dinâmico e agradável???. Raquel disse que estão se preparando desde 2014 para a chegada do e-Social. ???Mapeamos os clientes, conversamos e orientamos todos eles. O e-Social não é um bicho de 7 cabeças, mas é preciso mudar a cultura???.A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, disse que ???a retomada dos cursos do SEAAC é uma satisfação para a entidade. A reforma trabalhista veio com o objetivo de arrebentar a estrutura sindical, impondo dificuldades financeiras, de negociação coletiva e organização. Mas permanecemos na luta, levando ao trabalhador que representamos condições de aprimoramento e atualização profissional. O e-Social está aí. E nós estamos aqui, colaborando com os empregados, que levam para a empresa onde trabalham conhecimentos para as atividades do dia-a-dia serem realizadas com qualidade???.
