Eduardo Mota que presidia os trabalhos o Conseg (Conselho Comunitário de Segurança) de Nova Odessa desde 2000 não responde mais pelo Conselho desde semana passada. Hoje (10), ele divulgou texto justificando a decisão. Segue abaixo na íntegra:
Renúncia ao cargo de presidente do CONSEG-NO e minha justificativa aos meus parceiros e aos munícipes…
Sempre levei a minha disponibilidade para o voluntariado com muita seriedade, sem praticar ingerências, sempre tentei fazer o melhor que pude, porém, talvez por algumas vezes os resultados podem não terem sido satisfatórios em decorrência das diversidades de opiniões.
Receber um cargo de liderança não é coisa fácil! E assumir a responsabilidade de conduzir um conselho tão importante como o CONSEG de Nova Odessa ??? exige muito de qualquer um. 
Digo isto pela experiência vivenciada nestes treze anos, especialmente pelas divergências encontradas neste nosso ???mundo real???, e muitas vezes nos falta estômago para agüentar tudo isso. Da mesma forma, chega a ser humilhante o que se é preciso fazer para que as coisas sejam concluídas da melhor maneira possível. Não estou endossando nenhum tipo de ???jogo sujo???. Estou só dizendo que não se pode fingir que o jogo não é duro. E talvez seja necessário ter de se manter em cima do muro e mesmo assim tornar-se um líder eficiente.
Após treze anos, resolvi que já é hora de me retirar deste cenário, pois, esta me prejudicando em um contexto geral… A minha vida pessoal ainda vale mais que essas atividades comunitárias. Peço desculpas e agradeço de coração aos meus parceiros, há quem sem eles esses gratificantes trabalhos não poderiam ter sido realizados.
Saio muito triste, pois sempre acreditei em uma luta sem tréguas, quando assumo um projeto me coloco em segundo plano, ou, no mínimo, fico em compasso de espera. Sou homem de tocar projetos sem levar qualquer tipo de vantagem, mesmo vivenciando momentos que isto poderia me proporcionar. Trabalho sempre em equipe e para o grupo, isso para mim é fundamental, portanto, nunca me permiti agir com vaidades.
O meu estilo de liderar sempre esteve muito influenciado pelo meu passado como gestor, por meus valores, pelos meus conhecimentos, e pela minha experiência. As dificuldades do dia a dia são inúmeras e sempre vou encontrá-las pelo caminho, mas, o que maltrata e me tira a calma é ter que engolir atitudes de ???alguns??? que fazem absolutamente o contrário do que seus cargos exigem. 
Um gestor que não é facilitador, é pouco democrata, demonstra ser um ditador, perde o foco e ou não se coloca como um ???verdadeiro líder??? e assim desestimula seus pares e seus liderados.
No dia a dia encontramos diversos exemplos de como o sucesso pode ser medido através da inveja que causamos. O sucesso incomoda tanto que se criam verdadeiras legiões de invejosos para falar mal, plantarem boatos e inverdades ou te perseguirem politicamente.
Assim, cansado deste jogo, e das críticas infundadas, lembrando tratar-se de um trabalho voluntário e penoso, volto os meus cuidados à minha vida pessoal, que como já dito, vale mais que essas atividades comunitárias, retirando-me deste cenário de cabeça erguida, por todas as conquistas alcançadas, e gratificado por todas as sinceras amizades formadas neste longo período.
Por derradeiro, coloco-me à disposição dos novos líderes deste renomado Conselho, declarando os meus votos de muito sucesso e um prospero trabalho!